Compania japoneza Piala Inc., cu sediul in Tokyo, a gasit o metoda foarte creativa de a-si stimula angajatii sa nu mai fumeze, dar si de a-i “consola” pe angajatii nefumatori, care muncesc in timp ce altii stau la tigari. Asadar, din luna septembrie, compania a hotarat sa le ofere nefumatorilor sase zile in plus de concediu pe an.
In urma calculelor efectuate de companie, s-a ajuns la concluzia ca o pauza de tigara consuma 15 minute din timpul de lucru al angajatilor. In plus, dupa ce un angajat nefumator a pus un biletel in cutia de sugestii a companiei, in care scria ca pauzele de tigara creeaza probleme, CEO-ul Piala Inc. a decis ca acesta avea dreptate. Prin urmare a decis sa le acorde nefumatorilor niste zile in plus de concediu.
In conditiile in care sediul central al companiei se afla la etajul 29 al unei cladiri, orice angajat care doreste sa fumeze o tigara trebuie sa coboare la parter. Aceasta “calatorie” + fumatul le ia angajatilor cate 15 minute la fiecare pauza de fumat.
Pana acum 30 de angajati din cei 120 ai companiei au beneficiat de aceste zile in plus, si se pare ca alti patru angajati au renuntat la fumat pentru a se bucura de zile de concediu suplimentare.
CEO-ul companiei, Takao Asuka a declarat pentru Kyodo News citat de Bored Panda: “Sper sa incurajez angajatii sa renunte la fumat cu ajutorul stimulentelor si nu prin sanctiuni sau coercitie”.
Astfel de initiative sunt foarte binevenite intr-o tara in care 18.2 % dintre adulti fumeaza (potrivit Organizatiei Mondiale a Sanatatii), si in care procentul fumatorilor este mai mare in randul barbatilor, si, si mai mare, in randul barbatilor mai in varsta…
Comentarii recente